Ana Sayfa   ●  Koçluk Nedir ● Dost ● Yaklaşımımız● Yaşam Kalitesi ● Detaylı Bilgi ● EDergi ● Ulaşım

Lider Gelişimi ve Koçluk Becerileri Seminerleri

MareFidelis kişisel ve kurumsal gelişim ihtiyaçlarınızı tamamlamak için grup koçluğu, seminer ve eğitimler sunuyor. MareFidelis, tek şey hakkındadır: Koçluk ve liderlik. Kurumsal eğitimlerimizde de sadece bu iki konuya eğiliyoruz.

Yönetici Koçluk: Usta Liderliğe Giriş

MareFidelis eğitimleri, koçluk modelimizin temeli olan Koçluk Yetkinliklerinin aktarılması, sınıf ortamında kullanılarak modellenmesi, daha sonra da katılımcılar tarafından uygulanılarak öğrenilmesi çevresine kurulmuştur.

Koçluğu lineer bir süreç olmaktan çıkaran ve yöneticinin sadece belli durumlarda değil, her an ve her durumda, hatta iş dışı iletişimlerinde de kullanabileceği bir araç haline getiren bu yetkinlikler, başarılı bir yönetici koçun üstün performans ve sonuca yönelik davranışsal değişim yaratmada en önemli silahlarıdır. Çalışmamızda katılımcıların kendilerini ve iletişimde oldukları çalışanlar dahil herkesi birer insan olarak tanımaları, ve kurdukları ilişkileri hem sonuçlara yönelik stratejik, hem de tatmin edici biçimde sosyal olarak yönetebilmelerine odaklanılmaktadır.

Kullandığımız model Gestalt Institute Of Cleveland Organizations and System Development Center’in yaklaşımına dayanmaktadır.

Eğitimin sonuçları

Yönetici Koçluk Eğitimleri hemen sonuç üretme potansiyeline sahip eğitimlerdir. Yöneticiler, programda edindikleri yetkinlik ve becerileri hemen:

• Kendi potansiyelini ve bloklarını fark etmek,

• yönetim becerilerini geliştirmek ve koçluk tuzaklarını fark ederek aşmak,

• Çözüm odaklı, yüksek iletişimli, katılımcı takımlar oluşturmak,

• Takım üyeleri, özellikle de koçluktan en fazla yararlanma potansiyeline sahip olanlar için koçluk programları oluşturmak,

• Olumlu değişimi destekleyen ve buna yol açan biçimde geri bildirimde bulunmak,

• Çalışanlarına bireysel becerilerini ve yetkinliklerini arttıracak şekilde koçluk yapmak,

• Performans ölçümü ve yönetimi için rakamsal hedeflerle kısıtlı kalmak yerine bunları destekleyen ve bütünsel başarıya katkıda bulunan davranışları belirlemek ve cesaretlendirmek,

için kullanabileceklerdir.

Yönetici Koçluk eğitimi katılımcılara sadece iş yaşamı ile ilgili beceriler kazandırmayı amaçlamaz. Programın en etkili yanı, katılımcıların kendileri ve başkaları hakkındaki varsayım, önyargı ve koşullanmalarının farkına varmaları, kendi davranışlarının koçluk yaptıkları çalışanları ve  başkaları üzerinde aslında nasıl etki yarattığını deneyimsel olarak görmeleridir.

Liderlik Gelişimi Programları

Bu programa katılan yöneticiler:

• Uzak görüşlü düşünmeyi,

• Çalışanları arasındaki bütünlük problemlerini saptama ve düzeltmeyi,

• Kurumda ve kendisinde yokluğa değil üretmeye odaklanan bir bakış açısı geliştirmeyi,

• Dürüst geri bildirim için güvenli bir ortamı nasıl sağlayabileceklerini,

• Enerji hırsızı insanları nasıl üretmek ve yaratmak için ateşleyebileceklerini,

• Yaratıcı düşünceyi nasıl destekleyebileceklerini,

• Sezgilerini kullanarak atılım yapan kararlar alabilmeyi ve daha fazlasını öğrenecekler.

Bu eğitime katılan yöneticiler çalışırken hem para kazanmanın ve kazandırmanın, hem de süreç içinde mutlu olmanın yollarını araştıracaklar, iş yerlerinde zihin, beden, kalp ve ruhlarıyla bir bütün olarak bulunmanın ne demek olduğunu anlayacaklar. Tam anlamıyla liderliğin ve koçluğun yüksek bilimiyle tanışacaklar.

Yeni Liderler, Liderlikte Yeni Yaklaşımlar

Hizmetkar Yöneticiler, Yönetici Koçlar, Duygularını Dinleyen Liderler. Bu eğitim sonunda şirketiniz klasik yönetici anlayışının dışında, yeni liderler kavramıyla tanışacak.

Bunlar eğitim portföyümüzün temellerini oluştursa da, en güçlü yanımız kurumunuzun ihtiyaçlarına göre eğitim ve koçluk programları tasarlayabilmemiz. Size nasıl yardımcı olabileceğimizi tartışmak için lütfen bizimle irtibata geçiniz.

Başa Dön